近日，身心障礙聯盟檢視立法院各項修法草案，朝野立委就《勞工保險條例》修法草案共提出21個版本，其中勞工保險條例第五十八條條文修正草案提及身心障礙勞工提早退休，共計3個版本，身心障礙聯盟理事長率領常務理監事、秘書長於昨日(8/26)拜會蘇巧慧委員辦公室、王婉諭委員辦公室，盼立法委員能夠重視，促使勞工保險條例第五十八條條文納入身心障礙勞工提早退休機制，當天也獲得兩位委員的支持。
不只是退休，還要確保適足生活水準
身心障礙聯盟長達9年，持續關注身心障礙勞工合理退休議題與討論進度，2011年11月雖有機會送入立法院審查，卻未能順利進入三讀，爾後2015年、2016年、2017年、2018年、2019年至少會有2-3個修法草案會提到身心障礙勞工提早退休，但都未能順利通過。國家年金改革委員會於2016年6月1日成立並啟動年金改革，至今僅針對公教人員，政府雖然也有提出勞保條例修法，但當時只有方案，沒有行動。
勞動部長許銘春2020年8月17日公開表示，將於2020年底提出勞保改革草案，作為各界理性討論基礎，本聯盟期望政府在檢討與重建勞工退休保障體系之時，能針對身心障礙者制訂完善的提前退休機制，因為「提前退休」必須考量身心障礙者是否能有適足生活水準與社會保障，這也是CRPD初次國家報告國際審查委員建議政府須關注與努力的議題。(CRPD第28條，CRPD初次國家報告結論性意見第71點b)項)
詳見【身心障礙勞工55歲退休說帖.pdf】
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身心障礙聯盟【提早退休議題】拜會立法委員
2020-08-27